MISIÓN, VISIÓN Y VALORES
Misión
Contribuir a mejorar la calidad de vida y el desarrollo de los niños y las madres más vulnerables de África Oriental, mediante el impulso de servicios de atención sanitaria, educación y lucha contra la malnutrición.
Visión
Impulsar el progreso de las comunidades africanas más vulnerables en su camino hacia su desarrollo social pleno, para que todas las personas vivan con dignidad, tengan esperanza y oportunidades para construir un futuro mejor.
Valores
Reverencia por cada vida humana
Creemos que cada persona es única y tiene un valor infinito. Merece ser tratada con dignidad y respeto, sin importar su origen, género o creencia. Nuestra prioridad es la infancia y nuestro lema es «sólo por uno«.
Compromiso con los más vulnerables
Trabajamos con vocación de servicio por quienes más lo necesitan, transmitiendo esperanza y alegría y generando oportunidades de desarrollo. Ofrecemos servicios de calidad, guiados por la excelencia profesional y un trato humano y amable.
Cooperación al servicio de la autonomía y sostenibilidad
Nuestro objetivo es generar un impacto real y duradero en las comunidades, promoviendo su autonomía mediante la formación de equipos locales y el acompañamiento de especialistas. Trabajamos para que los proyectos sean sostenibles para transferirlos íntegramente a las comunidades.
Honestidad
Actuamos con transparencia, gestionando los recursos con ética y responsabilidad. Garantizamos la asignación íntegra de las donaciones a los proyectos, y rendimos cuentas de manera rigurosa. Nuestras buenas prácticas y uso eficiente de fondos nos permiten ofrecer servicios de alto impacto y coste-eficientes.
VALOR DIFERENCIAL

90%
de los colaboradores en sede son voluntarios

100%
de las donaciones destinadas a los proyectos (el patronato asume los gastos de estructura)

9/9
Principios de Transparencia y Buenas Prácticas de Fundación Lealtad

desde
2007
todos los proyectos siguen dando servicio
PATRONATO
Es el órgano de gobierno y representación, encargado de velar por el cumplimiento de los fines y la misión de la Fundación. Lo hace a través de funciones rectoras, asesoras o de vigilancia llevadas a cabo por el presidente, el vicepresidente, el secretario y los patronos.

D.ª Ana Sendagorta Gomendio
Presidenta. Oftalmóloga

D. Peter Horstmann Lagarcha
Vicepresidente. Ingeniero

D.ª Esther Núñez Romero-Balmas
Secretaria. Abogada

D.ª María Enriqueta de la Huerta Rojo
Vicesecretaria. Economista

D.ª Susana Ares Segura
Pediatra

D.ª Monika Horstmann
Fotógrafa

D.ª Cristina Sendagorta Gomendio
Veterinaria

D.ª Paloma Horstmann
Economista

D. Eduardo Puebla Rabanal
Abogado economista

D.ª Paloma Bravo Fdez. de Araoz
Abogada

D. Bruno Ardanza Trevijano
Doctor en Cirugía

D.ª Laura Castán Visa
Lcda. Admón. de Empresas

D. José María Isarri
Empresario

D. David Jiménez-Blanco
Economista

D.ª María Moral Beteré
Farmaceútica

D.ª Teresa Hernández-Sampelayo
Doctora en Medicina y Cirugía

D.ª Mónica Horstmann Sendagorta
Médico

D.ª Inés Rozas Valdés
Psicopedagoga

D.ª Clara Pardo Gil
Economista

D.ª José Antonio Abad Zorrilla
Empresario
NUESTROS ESTATUTOS
EQUIPO DIRECTIVO

Ana Sendagorta Gomendio
Presidenta y Responsable Proyecto
«Solo por uno de los miles de niños a los que damos esperanza, merece la pena todo el esfuerzo».

Belén Manrique
Directora de Comunicación
«La FPH es poder cuidar de los más pobres de entre los pobres”.

Cristina Moral
Directora de Eventos
«La FPH me pemite realizar mi proyecto vital de compromiso con los más vulnerables, dando a mi vida un mayor propósito y sentido».

Esther Núñez
Directora Legal
«Con el impulso de la empatía y el amor, conseguimos transformar muchas vidas en África».

Fátima Moreno
Responsable Administración y Finanzas
«Gracias a la FPH, he podido conocer en profundidad la realidad de la pobreza en África».

Ileana Larrondo
Directora Personas y Organización
«En la FPH me impactan la pasión y entrega de su equipo y la valentía con la que se afrontan los proyectos».

Inés Rozas
Responsable proyecto
«La FPH me da la oportunidad de dar a conocer y ofrecer soluciones a los retos de alimentación, sanidad y educación de las comunidades de África».

Leticia Horstman
Adjunta a la Presidenta
«La FPH significa contribuir a la prosperidad de los más necesitados en nombre de mi hermano Pablo».

Marieta Huerta
Directora Administración y Finanzas
«Trabajamos con excelencia por los niños y mujeres más vulnerables, dándoles una oportunidad de vida, allí donde muy pocos llegan».

Mercedes Hernando
Responsable Proyecto y Justificación
«La FPH significa trabajo en equipo utilizando cada euro con eficacia, austeridad, transparencia y profesionalidad hasta lograr el ejercicio real del derecho a la educación o a la sanidad donde no existían».

Paloma Bravo
Directora Financiación
«Trabajar en la Fundación me permite soñar con un mundo más justo donde madres y niños tengan acceso a una sanidad y educación dignas, cualquiera que sea su lugar de nacimiento».